多措并举打造高素质教师队伍

          课堂教学大比武、“读书富脑”工程、网络研修、博客团队……为促进教师整体素质提高，适应全面实施素质教育的要求，近年来，经区教育局坚持以教师专业化发展为导向，扎实推进各级各类教师培训工作，优化、调整城乡教师队伍结构，促进城乡教育均衡发展，提高教育教学质量。

　　 为全面提高教师实施素质教育的能力和水平，经区教育局全方位、多层次、多渠道、立体化地开展教师培训工作。除了对所有在校教职员工进行课堂教学观摩与研讨、专业知识考试、理论知识考试等项目的全员培训之外，还面向不同层次的教师开展指向性的培训，通过专家讲座、考察学习、“读书富脑”工程、课堂教学大比武、网络研修、博客团队等项目，使教师在参与中改进教学理念，在讨论交流碰撞中丰富教学策略。

　　根据教育教学的需要和教师专业成长的要求，经区教育局确定了师德培训类、学科培训类、管理艺术类和个人成长类四类培训内容，保证培训内容多样化。同时以开展大比武活动为契机，开展研、训、赛三维一体的培训模式，以研促训、以训促赛，提高教师整体专业素质。立足于解决教学实践中所遇到的实际问题，重点开展薄弱学科、能力薄弱教师的“双薄弱”培训，并开展追踪教练式培训，进行“在教中学、学而后教的追踪教练式培训”，给一线教师更有效的指导，让培训更贴近课堂、贴近教师。

　　通过培训，经区逐步形成了一批具备教育教学新理念、能够在学校发挥骨干作用的学科带头人，一批用于校本教研和校本培训的名师，一批就地取材的教学案例、知识更新的课程与学习资料，一批适合农村教育发展需要的示范课，一批可以推广的研究成果（专题研究报告及论文），极大地提高了教育教学质量。

——多措并举打造高素质教师队伍